Устав

                                                                                                           

Устав Автошколы ЧПОУ Вираж

 

 

 

 

 

                                                                                                                            УТВЕРЖДЕНО

      Внеочередным Общим собранием учредителей от  16 ноября 2015 года.

Устав

Частного учреждения дополнительного образования

«Вираж»

(Новая редакция)

г. Навашино Нижегородской области

2015 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
   1. Частное учреждение дополнительного образования «Вираж» (далее – учреждение) учреждено в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ.
   2. Учреждение является юридическим лицом, имеет имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, действует на началах полной хозяйственной самостоятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, ведёт установленную отчётность и бухгалтерский учёт.
   3. Учреждение имеет право открывать расчётный и другие счета в учреждениях банков, имеет круглую печать, штампы, бланки и другие реквизиты.
   4. Полное наименование учреждения – Частное учреждение дополнительного образования «Вираж». Сокращённое наименование -
      ЧУ ДО «Вираж» на русском языке. В своей деятельности учреждение руководствуется настоящим уставом и другими нормативными документами.
   5. Организационно-правовая форма - частное учреждение.
   6. Место нахождения: 607100, Нижегородская область, город Навашино, проспект Корабелов, д. 1.
   7. Учредители:

Тимохин Валерий Николаевич, 24 октября 1956 года рождения.

Тимохин Максим Валерьевич, 03 октября 1980 года рождения.

2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

• 1.              Целью образовательного процесса является:  удовлетворение потребностей граждан в получении профессиональных навыков для выполнения работы по соответствующей квалификации
  2. Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом, годовым календарным графиком и расписанием занятий.
  3. Типы и виды реализуемых программ:
•  профессиональная подготовка водителей категории "А", "В", "С", "D", "Е";
•  переподготовка на категории «Д», «Е»;
• профессиональная подготовка водителей атомобиля (для лиц, имеющих категории "С" и "В") на категорию "Е";
• профессиональная подготовка трактористов категории "С" и "В";
• профессиональная подготовка водителей мототранспортных средств 3 разряда (категория "А1");
• профессиональная подготовка водителей погрузчика;
•  профессиональная подготовка рабочих кадров и служащих для работы на транспорте и его обслуживанию;
•  дополнительное образование в сфере транспорта;
•  образовательные программы профессиональной подготовки повышения квалификации экспертов-техников;

•  иная деятельность, связанная с обслуживанием населения транспортными услугами, обеспечением безопасности дорожного движения, не запрещённая действующим законодательством.

3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

• 1.  Обучение ведётся на русском языке.
  2.  Реализация программ и оказание образовательных услуг  осуществляется на платной основе. Размер платы во всех группах определяется Общим собранием учредителей.
  3. На обучение подготовке водителей по категории "А", "В", "С" принимаются лица в возрасте старше 17 лет. На обучение по другим образовательным программам - лица с 17,5 лет, имеющие основное общее образование.
  4. На обучение по подготовке/переподготовке на категорию "D" принимаются лица в возрасте старше 20 лет. На обучение по переподготовке на категорию "Е" принимаются лица в возрасте старше 18 лет и водительским стажем более 1 года.
  5. Обучающиеся, не достигшие 18 летнего возраста принимаются в Учреждение на основании  заявления  родителей  (законных  представителей)  и  заключения двухстороннего договора. При поступлении на обучение, родители (законные представители) в обязательном порядке знакомятся с уставом учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию работы Учреждения. Совершеннолетние обучающиеся принимаются в Учреждение на основании заявления с заключением двухстороннего договора. При поступлении обучающиеся в обязательном порядке знакомятся с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими работу Учреждения.
  6.  Приём на обучение может производиться по направлению юридических лиц, в том числе и службы занятости.
  7. Обучающиеся представляют медицинскую справку о состоянии здоровья, не препятствующего получению соответствующего образования. Перечень медицинских противопоказаний устанавливается законодательством РФ. К обучению принимаются лица, не имеющие противопоказаний. 
  8. Зачисление обучающихся производится приказом директора Учреждения.
  9.  Профессиональная подготовка водителей категории "В", осуществляется по учебным планам и программам, введённым в действие в установленном порядке. Сроки обучения устанавливаются в соответствии с законодательством в области профессиональной подготовки водителей или иных профессий. Сроки обучения по дополнительным программам устанавливаются Учреждением   самостоятельно. Подготовка водителей осуществляется по следующим формам: категории "А", "В", "С", "D", "Е" и при других видах профподготовки - очная.
  10. Режим занятий устанавливается следующий:
• начало дневных занятий 8.00, окончание 13.00;
• начало вечерних занятий 17.00, окончание 21.45;
• перерыв между уроками - не мене 10 минут;
• продолжительность одного урока - 45 минут, допускается спаривание уроков продолжительностью не более 90 минут.
  11. Образовательный процесс состоит из теоретических, лабораторно-практических и практических занятий. При профессиональной подготовке водителей предусмотрено обучение вождению, которое включает тренажёрную подготовку и практическую езду по учебным маршрутам и на площадке для обучения вождению. При иных видах профессиональной подготовки предусматривается производственная практика на базе Учреждения или по договорам на базах иных предприятий, учреждений, организаций.
  12.  В процессе обучения обучающиеся сдают зачёты и экзамены по предметам, предусмотренным учебным планом.
  13. Знания, умения и навыки оцениваются по четырёх бальной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
  14. К выпускным экзаменам допускаются обучающиеся, окончившие полный курс обучения и получившие положительные итоговые отметки по всем предметам.
  15.  Обучающиеся, получившие неудовлетворительную отметку, могут быть допущены к экзаменам, после дополнительной подготовки.
  16.  Лицам, положительно сдавшим экзамены, выдаётся документ:

• при реализации программ дополнительного образования - форма документа определяется Учреждением самостоятельно, с подписью директора и членом комиссии, и заверяется печатью учреждения;
• при реализации программ профессиональной подготовки - документ о присвоении квалификации по соответствующей профессии;
• после прохождения Учреждением аттестации и получения государственной аккредитации - документ установленного образца;
• при реализации программ профессиональной подготовки водителей - форма документа определяется учреждением самостоятельно, с подписью директора и членов комиссии, и заверяется печатью учреждения, а также формируется пакет документов для сдачи экзаменов в ГИБДД.
  17.  Отчисление из Учреждения может быть произведено на основании заявления родителей (законных представителей) или самого совершеннолетнего обучающегося, а так же в случае невыполнения требований устава, договора и правил внутреннего распорядка, не внесения платы за обучение, прекращения посещения занятий без уважительных причин.
  18. Учреждение вправе оказывать дополнительные платные образовательные услуги с учётом потребностей населения и организаций, перечень услуг устанавливается решением Собрания Учредителей, а порядок их предоставления регламентируется локальным актом «Положение о дополнительных платных услугах».
  19. Учреждение вправе реализовывать иные платные услуги для обеспечения реализации образовательных программ и функционирования Учреждения:

• услуги питания;
• услуги автосервиса и автостоянок;
• разработка, тиражирование и реализация учебной и методической литературы;
• организация технической экспертизы транспортных средств;
• иные услуги в соответствии с законодательством.

4. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.

• 1.  Учреждение является некоммерческой организацией, и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности. Учреждение осуществляет деятельность, приносящую доход лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствующую   этим   целям.   Учреждение   имеет   право   заниматься приносящей доход деятельностью в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
  2. Для обеспечения деятельности Учреждения за счёт вклада Учредителей образован Уставный фонд в размере 33 396 (Тридцать три тысячи триста девяносто шесть) рублей, и разделён на две доли:
• Тимохин Валерий Николаевич - 16698 рублей, что соответствует 1 доли данного Учредителя и которая составляет 50% уставного фонда, путём внесения денежными средствами и (или) имуществом по Акту приёма-передачи;
• Тимохин Максим Валерьевич - 16698 рублей, что соответствует 1 доли данного Учредителя и которая составляет 50% уставного фонда, путём внесения денежными средствами и (или) имуществом по Акту приёма-передачи.
  3.  Учреждение имеет право:

• • сдавать в аренду основные фонды и иное имущество учреждения;
  • принимать участие в деятельности других учреждений, организаций;
  • приобретать ценные бумаги и получать по ним доходы;
  • вести иные внереализационные операции, приносящие доход и непосредственно не связанные с собственным производством предусмотренных Уставом услуг.

1. 4. За учреждением закрепляются объекты недвижимости на праве оперативного управления, приобретённые или арендуемые Учредителями.
   5. Учреждение несёт ответственность перед Учредителями за сохранность и эффективное использование закреплённого за ним имущества, в соответствии с договором, заключенным между Учредителями и Учреждением.
   6. Контроль за деятельностью Учреждения в этой части осуществляется Общим собранием Учредителей                        
   7.  Учреждение  является  учреждением,  финансируемым  учредителями.  Источником финансирования являются денежные средства, полученные в качестве оплаты за обучение. В случае недостаточности средств, находящихся в самостоятельном распоряжении Учреждения, дополнительное финансирование производится учредителями в размерах и порядке, определенных в договоре между Учреждением и учредителями.
   8. Дополнительное финансирование Учреждения производится из следующих источников:

собственные средства учредителей;

добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц, в том  числе иностранных;                                                                                                                             доходы, полученные от приносящей доход деятельности;                                                     других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1. 9. Учреждение ведет оперативный бухгалтерский и статистический учет и отчетность в порядке, установленном действующим законодательством.
   10. По истечению каждого финансового года в срок, установленный учредителями Учреждения, Директор предоставляет на рассмотрение учредителей баланс деятельности и другие отчетные документы Учреждения.
   11. Контроль финансово-хозяйственной деятельности осуществляют учредители Учреждения. Для этих целей учредители вправе формировать соответствующую комиссию и определять объем ее полномочий.
   12. Учреждение самостоятельно развивает свою материально-техническую базу за счет дополнительных средств и несет ответственность перед учредителями за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества.
   13. Доходы, полученные Учреждением в результате хозяйственной деятельности, могут быть использованы только на основные цели деятельности Учреждения.

5. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Имущество Учреждения составляют приобретенные за счет собственных средств сооружения, оборудование, инвентарь, имущество, переданное учредителями на праве оперативного управления и иное имущество, а также денежные средства и иные объекты собственности, переданные Учреждению физическими и (или) юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию.

5.2. Учреждение осуществляет владение, пользование переданным ей имуществом на праве оперативного управления в пределах установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

5.3. Учреждение не имеет права без разрешения собственника сдавать в аренду, передавать во временное пользование или иным способом распоряжаться закрепленным за ней на праве оперативного управления имуществом.

5.4. Учреждение не вправе отчуждать закрепленное за ней помещение или имущество, приобретенное за счет средств, выделенных ей по смете. Учреждению запрещено совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению учредителями, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

5.5. Имущество, приобретенное в результате деятельности, приносящей доходы, поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

6.1. Права и социальная защита обучающихся:                                                                                                           Обучающийся имеет право:                                                                                                                                    на получение образовательных услуг, предусмотренных настоящим Уставом;                                                на ускоренный курс обучения;                                                                                                                                на уважение их человеческого достоинства;                                                                                                        на свободу совести, информации;                                                                                                                          свободное выражение своих взглядов и убеждений;                                                                                            иные права, предусмотренные законодательством РФ.

                  Обучающиеся обязаны:                                                                                                                                             соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,  Устав Учреждения;                                                   бережно относиться к имуществу Учреждения;                                                                                                   уважительно относиться к другим обучающимся и работникам Учреждения;                                                обучающиеся исполняют иные обязанности, предусмотренные действующим                                                законодательством.

6.2. Взаимоотношения учреждения и обучающегося, его родителей (законных представителей) регулируются договором, определяющим уровень образования, сроки обучения, размер платы за обучение, иные условия по усмотрению сторон.

6.3. Права и обязанности каждого работника Учреждения определяются заключенными на неопределённый (определённый) срок трудовыми договорами, а также должностными инструкциями. Права и обязанности Учреждения определяются с учётом требований и законодательства РФ.

Отношения работников Учреждения регулируются трудовым и гражданским законодательством РФ.

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие соответствующее профессиональное образование и прошедшие профессиональную подготовку, подтверждаемую квалификационными документами.

6.4. Работники Учреждения имеют право:                                                                                                                    на участие в управлении образовательным Учреждением;                                                                                на свободу выбора и исполнения методик обучения;                                                                                          на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью, установленной Трудовым                                  кодексом РФ;                                                                                                                                                            на получение пенсии по выслуге лет;                                                                                                                  иные права, предоставленные работникам образовательных  учреждений действующим                              законодательством.

Работники Учреждения обязаны:                                                                                                    соблюдать Устав и иные локальные акты Учреждения;                                                   подчиняться Правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения;                                       выполнять требования должностной инструкции;                                                                      исполнять иные обязанности, установленные законодательством РФ для работников образовательных учреждений;

Работники несут ответственность:                                                                                                                 за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;                                                                         за качественное обучение и реализацию образовательных программ в полном объёме;                            за жизнь и здоровье обучающихся во время образовательного процесса;                                                  за нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного                     учреждения;                                                                                                                                                      за иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.5. Права и обязанности родителей (законных представителей). Родители (законные представители) имеют права:

           представлять интересы несовершеннолетнего;                                                                                               знакомиться с планами, графиками, локальными актами Учреждения;                                                      заключать и расторгать договор, заключенный с Учреждением на оказание образовательных                 услуг;                                                                                                                                                                   иные права, предусмотренные законодательством РФ;

      Родители (законные представители) обязаны:

выполнять требования, предусмотренные и установленные Уставом Учреждения и локальными актами Учреждения;                                                                                                                                оказывать помощь и поддержку в получении несовершеннолетними обучающимися                        образовательных услуг;                                                                                                                      соблюдать условия заключенного с учреждением договора;                                                                   иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

Права и обязанности педагогических работников определяются договором педагогических работников с Учреждением и другими локальными актами Учреждения.

Права и обязанности обучающихся и их представителей определяются договором обучающихся пей обучающихся) с Учреждением и другими локальными актами Учреждения.

7. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим  законодательством и настоящим  Уставом.

Учреждение самостоятельно определяет структуру органов управления и порядок их финансирования.                                                                                                                                   В систему органов управления Учреждения входят:                                                                     Общее собрание учредителей Учреждения;                                                                              Директор Учреждения

              

8. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ УЧРЕДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 Высшим органом управления Учреждения является Общее собрание учредителей.

 Общее собрание учредителей проводит заседания по управлению деятельностью Учреждения по мере необходимости, но не реже одного раза в год и не позднее одного месяца по окончанию финансово-хозяйственного года, с обязательным отражением в них результатов отчетного периода  заслушивания отчетов Директора  и ревизионной комиссии

Внеочередное заседание Общего собрания учредителей проводится:                                          по инициативе директора;                                                                                                                    по предложению Ревизионной комиссии (ревизора);                                                                    по собственной инициативе;

 К исключительной компетенции Общего собрания учредителей Учреждения относятся следующие вопросы: 

определение основных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества;

утверждение финансового плана, полугодового и годового отчета по его выполнению и внесение в него изменений;

внесение дополнений и изменений в настоящий Устав;

принятие решения об участии Учреждения в ассоциациях и иных организациях и предприятиях;

принятие решений о создании и ликвидации филиалов, представительств и отделений;

назначение Директора Учреждения и досрочное прекращение его полномочий;

назначение Ревизионной комиссии (ревизора) и досрочное прекращение ее полномочий;

утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения, назначении в связи с этим ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

определение условий оплаты специалистов и работников;

определение порядка использования доходов и покрытия убытков;

распоряжение кредитами;

утверждение отчетов и заключений ревизионной комиссии (ревизора);

Общее собрание учредителей собирается не реже одного раза в год и правомочно в случае присутствия всех учредителей Учреждения либо их полномочных представителей. По требованию любого из учредителей могут быть созваны внеочередные собрания. Обязанности по организации и ведению собрания возлагаются на Директора Учреждения. Общее собрание учредителей оформляет свои решения в виде протоколов заседания.

Решения по вопросам компетенции Общего собрания принимаются единогласно.

10. ДИРЕКТОР УЧРЕЖДЕНИЯ

Исполнительным органом Учреждения является Директор, принимаемый на работу путем заключения с ним трудового договора (контракта).

Решение о назначении Директора принимается Общим собранием учредителей. Директор избирается сроком на 3 (три) года. 

Директор решает все вопросы деятельности Учреждения кроме тех, которые входят исключительную компетенцию Общего собрания учредителей Учреждения, определенную настоящим Уставом. 

Общее собрание учредителей Учреждения может вынести решение о передаче части принадлежащих ему прав по управлению деятельностъю Учреждения в компетенцию Директора, кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания учредителей.

Директор в своей деятельности подотчетен Общему собранию учредителей Учреждения и организует выполнение его решений. Директор не вправе принимать решения, обязательные для Общего собрания учредителей Учреждения.

Директор Учреждения:                    

 действует без доверенности от имени Учреждения в пределах уставной деятельности и своей компетенции, а также решений, принятых Общим собранием учредителей;    

 нанимает и увольняет работников;                           

 представляет интересы Учреждения;

 распоряжается денежными средствами и имуществом Учреждения по согласованию с Общим собранием учредителей;

 заключает договоры (контракты) и обеспечивает их выполнение;

 выдает доверенности;

 утверждает штатное расписание Учреждения;

 открывает в банках расчетный и иные счета;

 в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

 утверждает должностные инструкции работников Учреждения, правила внутреннего распорядка Учреждения

11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА.

  Вопросы изменения и дополнения Устава решаются Общим собранием учредителей и после государственной регистрации, в установленном порядке, вступают в силу.

  Порядок изменения Устава:                           

решение о внесении изменений в настоящий Устав принимается Общим собранием Учредителей; 

решение о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения подаются в уполномоченный орган;

после регистрации изменений и дополнений в Устав Учреждения в установленном законодательством порядке эти дополнения вступают в силу, а Устав считается изменённым или дополненным.

12. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 Органы управления Учреждением, в соответствии со своей компетенцией издают или принимают локальные акты.

 Локальным и актами являются:

решения Общего собрания Учредителей ;

приказы директора;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила поведения обучающихся;

положение о премировании и оплате труда;

положение об учебных филиалах;

положение о платных услугах;

положение о предпринимательской деятельности;

положение о педагогическом совете;

решения Педагогического совета;

учебные планы;

правила приёма, отчисления и аттестации обучающихся;

договора с обучающимися.

13.  ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЕЙ

Учредители обязаны:

соблюдать Устав Учреждения;

при недостаточности денежных средств у Учреждения нести субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения;

не разглашать информацию о деятельности Учреждения, не подлежащую огласке, за исключением случаев предусмотренных законодательством.

Учредители имеет право:

получать информацию о деятельности Учреждения, в том числе о данных бухгалтерского учета, отчетности и другой документации по письменному запросу;

получать и пользоваться в приоритетном порядке продукцией и услугами Учреждения, в размерах и количестве, определяемых ими самими;

вносить предложения и участвовать в решении вопросов об использовании доходов, полученных в результате осуществления Учреждением своей деятельности.

14. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ

• • может быть реорганизовано в иное Учреждение по решению Общего собрания Учредителей, если это не влечёт нарушение обязательств Учреждения или если Учредители принимают эти обязательства на себя.
  • Учреждения может осуществляться:

• • решению Общего собрания Учредителей;
  • решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещённой законом, либо деятельности не соответствующей установленным целям.

• • реорганизации и ликвидации Учреждения определяется действующим законодательством РФ.

При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.

• • переданное Учреждению учредителями на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передаётся Учредителям.